Ma petite entreprise ne connait pas la crise

Notre cible ? Les geeks. Ils raffolent des dernières nouveautés. Ils écoutent le bourdonnement, « Bzzzzzzz » Pas trop fort, non. Juste ce qu'il faut. C'est la répétition qui importe. Et recta ! Ils achètent. Bien sûr, on est pas seuls sur le créneau. Mais nous, on casse les prix. Notre principe ?

On associe la réduction totale des frais de fonctionnement à une démarche citoyenne. En d'autre terme, on s'occupe de terminer la formation des jeunes qui se retrouvent sur le carreau à la sortie de l'école. Ah! Lorsqu'ils sortent de chez nous, ils sont prêts à se lancer. Le marketing viral, ils en connaissent toutes les ficelles.  La post formation que nous offrons est gratuite bien sûr mais nous sommes exigeants, le rendement doit être à la hauteur. En fait, on privilégie les jeunes qui ont déjà une solide expérience. Ils démarrent beaucoup plus vite et comprennent sans trop d'explications nos exigences. Naturellement, une fois plongés dans une ambiance de battants, les jeunes adoptent rapidement l'esprit « challenge ». De toutes façons, nous sommes une société dynamique et depuis quelques années nous avons en projet d'ouvrir une succursale aux US. Et bien sûr il y aura des postes à prendre. Ca c'est de la motivation.
Malheureusement, les stagiaires finissent toujours par nous décevoir. Vers la fin de la période, ils ne sont plus aussi bons. On leur fait comprendre bien sûr... Ensuite ? Et bien il n'y a plus qu'à attendre la nouvelle fournée...C'est reparti ! Voilà une bonne recette pour faire des économies. D'ailleurs je me suis laissé dire que nous n'étions pas les seuls à l'appliquer ...
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