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Perfonomique : 36 Recommandations pour un management de la performance assumé - Edition 2011 -
Perfonomique, ebook gratuit en ligne au format PDF, présente une approche originale du management de la performance délaissant la traditionnelle écriture prescriptive pour rechercher le passage de sens par le récit.Les récits, expériences de terrain organisées en 36 recommandations, ne sont pas de simples illustrations mais bien le coeur de l'ouvrage. L'ouvrage ebook est structuré selon les 8 verbes d'action propre du perfologue. Ces 8 verbes d'action sont caractéristiques d'une démarche de pilotage de la performance pleinement assumée.
Structure de l'ouvrage "Perfonomique", les 8 verbes d'action
Manager en est le principe fondateur. Innover en est la finalité.Décider est le coeur du modèle, sa raison dêtre, son principe de fonctionnement.
Piloter - conduire les projets complexes - et Maîtriser - assurer lintégration des technologies - sont les deux fonctions supports.
Accompagner - faciliter le changement - , Raconter -faire passer le sens - et Partager - dynamiser le cumul des intelligences - en sont les soutiens.
Téléchargement
L'ebook "perfonomique, management de la performance" est gratuit. Il est téléchargeable drectement en cliquant sur l'image ci-dessous :
PerfonomiqueL'e-book du management (anciennement "Vive la performance")
36 recommandations pour un management de la performance assumé
Alain Fernandez
Nouvelle édition
Format PDF - 250 pages -
Edition 4.0 2011
Téléchargement gratuit et immédiat
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Pour la nouvelle édition 2011, la quatrième, le livre à été rebaptisé "PERFONOMIQUE", chacune des 36 recommandations est enrichie et illustrée.
Ecrit par : afz le 2011-09-12 10:50:25