Gestion de la connaissance

Les communautés de pratique. Vous connaissez ?

Les modes de travail changent, les organisations évoluent et se complexifient. Nul besoin de longs discours pour exprimer ce constat. Nous le vivons tous au quotidien.

La permanence du changement est peut-être la  caractéristique la plus marquante. Quel que soit notre compétence, notre rôle ou l'ampleur de nos responsabilités, la nouveauté avec son lot d'inconnues sera toujours au coin du parcours.
Pour y faire face et continuer à agir, la mise en place d'un réseau étendu de partage de la connaissance, rapprochant un maximum de compétences en manière d'apprentissage collectif, semble être désormais la solution la plus pertinente.
En marge des projets de knowledge Management plus ou moins technologiques, plus ou moins délicats à mettre en oeuvre, il existe les communautés de pratique. Fondées sur le principe des communautés virtuelles Internet, elles facilitent le rapprochement de personnes, issues d'entreprises et d'horizons différents et partageant une même préoccupation.
Un exemple concret vaut mieux que de lon discours : l'exemple de Allquality

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