Piloter la performance, c'est aussi anticiper les risques et les menaces potentiels.
Piloter la performance, c'est aussi définir les axes de progrès du management de projet qui plus ou moins directement sont de véritables facteurs de succès.
L'amélioration de la communication au sein de l'équipe et avec l'extérieur de l'équipe est un exemple de ces axes de progrès qu'il s'agit de mesurer pour améliorer.
Voilà de quoi commencer à bâtir un tableau de bord de pilotage .
Copyright : Alain FERNANDEZ ©2004-2010- Tous droits réservés


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