Le perfologue, le blog pro de la performance

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Partager la connaissance, la recette de la réussite durable

Intelligence collective

Intelligence collective
L'intelligence collective est un sujet particulièrement passionnant....

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L'Intelligence collective en pratique
En ces temps d'incertitude, les décideurs ont plus que jamais besoin de conseils. Bien sûr...

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Boîtes à idées et ingéniosité collective
Pour capter l'ingéniosité collective, passez donc de la boîte à idées à la bourse d'entreprise....

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Le knowledge Management en pratique

Gestion de la connaissance
Les communautés de pratique. Vous connaissez ? Les modes de travail changent, les organisations évoluent et se complexifient...

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Les nouveaux chercheurs de trésors
Ils sont rigolos les nouveaux chercheurs de trésors. La plage commence à peine à se vider et déjà ils débarquent avec leur poêle à rallonge en main, le casque bien ajusté sur les oreilles...

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Communautés de pratique et performance
Rencontre avec Cyril Docquin, fondateur de Allquality(www.allquality.org) une communauté de pratique dédié à la qualité....

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Tout savoir sur Ray Ozzie et Groove
A propos de Groove et particulièrement de Ray Ozzie cette excellente interview réalisée par Tom Austin pour Gartner l'automne dernier ...

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L'ennemi numéro 1 : Les mauvaises habitudes...

Générateur automatique de discours
- Aïe ! Aïe ! Aïe !. Il est déjà 10 heures et je n'ai pas encore ecris une ligne ! Et c'est cette après-midi que j'ouvre les débats devant l'assemblée générale.Comment faire ?...

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Dis-moi quels sont tes indicateurs 1/2
Dis-moi quels sont tes indicateurs et je te dirai qui tu es 1ère partie Un indicateur pertinent, et donc utile, ne se sélectionne pas au hasard. ...

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Dis-moi quels sont tes indicateurs 2/2
Dis-moi quels sont tes indicateurs et je te dirai qui tu es 2eme partie Dans un blog précédent, j'avais abordé la question de la lecture inverse des indicateurs en posant la question :...

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Le management collaboratif version collabhorratif
Ce matin en prenant ma douche, je me suis dit et si j’inventais moi aussi une méthode de management ? Ca ne doit pas être bien compliqué...

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Procédure et division du travail
Comment garantir la bonne exécution d'une activité ? Les entreprises, porteuses du lourd héritage de la division du travail et de la spécialisation des tâches, ont encore tendance...

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La formation durable

But, finalité, objectifs, performance
Dis-moi et j'oublierai, Montre-moi et peut-être que je retiendrai, Implique-moi et je comprendrai (proverbe chinois) ...

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* Liste chronologique *
La liste chronologique de tous les billets du perfologue classés dans la rubrique "Partager les connaissances"

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Les nouveaux tableaux de bord, cliquez pour consulter la fiche
Livre de référence de la méthode Gimsi


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L'essentiel du tableau de bord, cliquez pour consulter la fiche
Concevoir le tableau de bord avec Excel, Nouvelle édition 2008



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