Partageons ce qui nous départage

Des thèmes classiques comme le management, l'amélioration continue, le partage du savoir, l'épanouissement personnel, le savoir-être et des plus insolites comme le kifomètre, la boîte à Meuh, le ROTI, ou le perfection game sont abordés dans cet ouvrage.
Vous y trouverez anecdotes et conseils, relatés de façon décontractée et avec humour, initiant un véritable partage avec le lecteur des petites recettes et expériences, testées et appliquées par OCTO, dans un seul but : progresser ensemble.

Qui aurait parié qu'une société comme OCTO Technology, cabinet de conseil en Systèmes d'Information, annoncerait la sortie d'un ouvrage sur le management ?
OCTO a été fondé en 1998 sur la volonté de ses fondateurs de créer la première communauté d'architectes de SI en France. Des premières offres orientées expertise, OCTO a progressivement étendu ses savoir-faire vers la méthodologie, la connaissance métier et l'alignement des équipes.

OCTO présente son premier livre 100% collaboratif et partage ses bonnes pratiques avec « Partageons ce qui nous départage ».
Un livre de chevet au bureau. Les thèmes abordés, néanmoins sérieux, sont traités de manière inhabituelle et décalée.

Extraits choisis :

• Ca va le calmer pour longtemps le gros !
• Non ce n'est pas moi qui joue dans The Mentalist, même si nos tarifs journaliers sont sensiblement identiques.
• Je sauverais plus volontiers mon iPhone de la noyade que mon animal de compagnie
• Il n'y a pas à dire : un iPad c'est quand même plus classe auprès des filles.
• Mais un jour, on peut décider de relever la tête. Devenir le prédateur. Combattre le Plouf.
• J'ai rencontré Valérie il y a deux mois, lors d'un cinq à sept, cadeau de mon Directeur Général. Super plan !

Cet ouvrage, facile à lire, permet à chacun d'y trouver des informations utiles et directement applicables au bureau. Ce sont leurs recettes et leurs « petits trucs » que les consultants OCTO proposent de découvrir, d'expérimenter et d'intégrer dans votre quotidien : gestion de projet, management d'équipe ou amélioration de vos méthodes de travail.
Testées en interne comme en clientèle et à l'efficacité avérée, ces techniques rendront votre activité journalière plus facile et plus efficace.

Kifomètre, ROTI, boîte à meuh, perfection games... des recettes qui fonctionnent
« Y'a-t-il une clinique dans votre société ? », « Est-ce que votre patron, comme dans le film Inception, lance une extraction pour vous récupérer en mission ? », « « Typiquement » est-il réellement le mot le plus prononcé par les informaticiens ? » sont des exemples de sujets abordés de manière décalée dans cet ouvrage.

Ainsi, le kifomètre permet de prendre la température (le kif) de vos équipes, la boîte à meuh devient un moyen de cadrer vos réunions, le ROTI mesure l'intérêt porté par les participants à une réunion qui s'achève, ou encore, le Perfection Game est le protocole pour évaluer un collaborateur de manière constructive pour arriver à la copie parfaite.

Une aventure collective : un livre, des auteurs
« Apprenons à jouer l'excellence », devoir de conseil et volonté de progresser ensemble sont les valeurs qui animent les OCTOs en interne, comme chez leurs clients.
C'est donc avec fierté et motivation que près de 30 personnes (parmi les 150 salariés que compte la société) se sont rassemblées derrière David Alia, à l'initiative de l'idée, pour rédiger les bonnes pratiques appliquées au quotidien dans leur métier de consultant.

« Ce livre est une expérience d'entreprise quasiment unique : soumettre son PDG aux critiques des jeunes embauchés pour la rédaction d'un article, baser les orientations de l'ouvrage sur des choix entièrement collectifs, étendre le transmedia à des bouquins professionnels grâce aux flashcodes, cela a été une distribution de rêve pour un rédacteur en chef en herbe comme moi. J'espère que notre sens du partage sera récompensé par les contributions actives de nos lecteurs » déclare d'ailleurs David Alia.

Des décisions majeures à prendre sur les orientations du livre à la sortie du blog éponyme « Partageons ce qui nous départage », le projet a été collectif. Du PDG au nouvel arrivant OCTO, tous ont été invités à participer, pour la rédaction d'un article ou simplement pour donner son avis.
Collectif également grâce au blog miroir : le lecteur ? informaticien ou non ? est lui aussi invité par l'intermédiaire de flashcodes à participer en commentant les articles, en votant, ou en partageant ses propres expériences.

Tout ce que vous y lirez a été testé, aucun blessé n'a été répertorié : vous pouvez faire tourner.

L'ouvrage est disponible en librairie et sur internet (22 Euros TTC, www.amazon.fr. www.fnac.com).
Vos commandes sont également possibles en envoyant un mail à publications@octo.com.
http://www.facebook.com/partageons.ce.qui.nous.departage

Tribune libre : Une contribution de Céline Pageaux Octo Technology

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